公务员考试政审不通过最奇葩的理由！涨知识了！ -亚博188网站

【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976

公务员招考公告｜｜｜

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果：分合格和不合格。

政审的流程

公务员政审：

第一步：考生填写《考生情况登记表》;

第二步：考察小组对考生进行组织考察;

第三步：审核考察结果和写出考察报告;

事业单位政审：

第一步：用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，确定参加政审;

第二步：用人单位(或主管部门)调阅政审对象的档案;

第三步：考生提交材料;

第四步：考核政审意见，由用人单位在考核政审表上签字盖章，市直由主管部门，县(区)由人社局盖章后再统一上交市人社局事业科。（仅供参考)